CCT-sertifioinnin kelpoisuusvaatimukset ja sertifikaattitason valinta

IPMA:n CCT-sertifioinnissa on kolme eri tasoa: C, B ja A. Taso määrittyy sen mukaan, millainen kokemus ja osaaminen hakijalla on konsultoinnissa, valmennuksessa ja koulutuksessa. Tutustu tarkemmin alla listattuihin vaatimuksiin ja omaa osaamistasoasi vastaava sertifikaatti.

Huomaa, että CCT-sertifioinnissa ei ole D-tasoa, jossa hakijalta ei vielä vaadita merkittävää työkokemusta. Tämä poikkeaa 4-L-C-sertifioinnista ja johtuu konsultoinnin ja kouluttamisen luonteesta.

Kelpoisuusvaatimukset

Sertifiointitason valinta riippuu hakijan kokemuksesta konsultoinnissa/koulutuksessa sekä hänen johtamiensa konsultointi/koulutustoimeksiantojen vaativuudesta. Jokaiselle IPMA CCT:n roolille ja tasolle on määritelty omat kelpoisuusvaatimukset.

Huomaa, että kaikilla tasoilla hakijalla tulee olla IPMA A-, B-, C- tai D- tason sertifikaatti tai ainakin hyväksytysti suoritettu IPMA D-tason koe.


IPMA CCT kelpoisuusvaatimukset eri tasoilla C/B/A


  •  Olet vastannut valmiiden vakiomuotoisten konsultointi-, valmennus- tai koulutuspalvelujen toimittamisesta tai tuesta. 
  •  Palveluilla on ollut vaikutus yksilöiden, tiimien tai organisaatioiden projektitoiminnan/projektinhallinnan ja -johtamisen kehitykseen. 
  • Vähintään kuuden kuukauden ajalta työskentelyä yhteensä vähintään 500 tuntia kyseisessä konsultti-, valmentaja- tai kouluttajaroolissa viimeisen kolmen vuoden aikana.
  • Tehtävänimikkeesi on voinut olla esim. konsultti/kouluttaja, koulutusasiantuntija, nuorempi konsultti/kouluttaja

  • Olet johtanut operatiivisen tason konsultointi-, valmennus- tai koulutusohjelmien kehittämistä ja toimittamista. 
  • Palveluilla on ollut merkittävä vaikutus yksilöiden, tiimien tai organisaatioiden projektitoiminnan/projektinhallinnan ja -johtamisen kehitykseen.
  • Vähintään kolmen vuoden ajalta, yhteensä 1 000 tuntia työskentelyä kyseisessä konsultti-, valmentaja- tai kouluttajaroolissa viimeisen viiden vuoden aikana. 
  • Tehtävänimikkeesi on voinut olla esim. koulutus-/ konsultointipäällikkö, vanhempi konsultti/kouluttaja



  • Olet johtanut strategisesti vaikuttavien konsultointi-, valmennus- tai koulutuspalvelujen kehittämistä ja toimittamista. 
  • Palveluilla on ollut strateginen vaikutus yksilöiden, tiimien tai organisaatioiden projektitoiminnan/projektinhallinnan ja -johtamisen kehitykseen.
  • Vähintään viiden vuoden ajalta, yhteensä 1 500 tuntia työskentelyä kyseisessä konsultti-, valmentaja- tai kouluttajaroolissa viimeisen kahdeksan vuoden aikana.
  • Tehtävänimikkeesi on voinut olla esim. Johtava konsultti/kouluttaja, koulutus-/konsultointijohtaja, johdon konsultti/kouluttaja



Konsultointi-, valmennus- tai kouluttajakokemus

Hakija esittää hakemuksessaan esimerkkejä konsultointi-, valmennus- tai koulutustoimeksiannoista, joissa hän on työskennellyt osoittaakseen, että hänen kokemuksensa täyttää ajalliset kelpoisuusvaatimukset kyseisellä tasolla. Hakemuksessa on esitettävä tarkemmin konsultoinnin/valmennuksen/koulutuksen referenssitoteutus, joka kuvaa parhaiten hakijan kokemusta. Referenssinä käytettävän toteutuksen päättymisestä saa olla kulunut korkeintaan kaksi vuotta hakemuksen jättöpäivään mennessä.

Sertifioidulle osaajalle oikea ammattinimike

Kun hakija on suorittanut tietyn tason sertifikaatin, hänellä on oikeus käyttää kyseisen tason ammattinimikettä. 
Mahdolliset ammattinimikkeet sertifioiduille konsulteille ja valmentajille sekä kouluttajille ovat:

IPMA® Level-A
Certified Executive Consultant & Coach (CECC)
Certified Executive Trainer (CET)

IPMA® Level-B 
Certified Senior Consultant & Coach (CSCC)
Certified Senior Trainer (CST)

IPMA® Level-C 
Certified Consultant & Coach (CCC) 
Certified Trainer (CT)

Lue lisää sertifikaatin suorittamisesta